【note更新】少数精鋭のチームに必要なのは、キャプテンじゃなく「考える力」だった

少人数の組織でどうすればチームがうまく機能するのか──。
そのヒントは、意外にもサッカーやフットサルのプレー感覚にあるのかもしれません。
今回のnoteでは、実際にフットサルを続けてきた著者が、自身の体験をもとに「判断・連携・即興」の面白さについて綴っています。

指示を待つのではなく、その場で最善を考え、仲間と連動する。
そんな“サッカー型”の思考と行動が、少数精鋭の組織にとっていかに有効か。
ビジネスに通じる学びとともに、「楽しいチーム」の本質に迫る前編です。

ぜひご覧ください。

👉 記事はこちら：https://note.com/lightsmate/n/n6f2e760aab2e