会議でよく聞く「とりあえず、やってみましょう」。
一見前向きに聞こえるこの一言が、実はチームの思考を止めているかもしれません。
本記事では、「とりあえず」を「まず」に、「多分」を「具体的に」に言い換えることで、
行動の精度と信頼がどう変わるかを解説しています。
“まず”で始まるチームは、なぜ早く成長するのか。
言葉の違いが、組織文化をどう変えるのか。
仕事の「整え方」を感じてもらえる一篇です。
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頼れる同僚のように、
相談できるトモダチのように、
心を開いてなんでも話せる。
私たちはそんな存在です。
まずは「ゆんたく」しませんか。