本記事では、日々の業務において「もし戦国の戦だったら」という視点を持つことで、
個人とチームの価値を劇的に高める思考法を紹介いたします。
情報共有の重要性、全体戦略の理解、主体的な提案姿勢、そして高い視座を持つことの意義について、
戦国時代の組織論を現代ビジネスに応用した実践的な内容となっています。
マネジメント層の方々、チームリーダー、そして自己成長を目指すすべてのビジネスパーソンに向けた内容です。ぜひご一読ください。
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頼れる同僚のように、
相談できるトモダチのように、
心を開いてなんでも話せる。
私たちはそんな存在です。
まずは「ゆんたく」しませんか。