「応募が来ない…」と悩んでいませんか？
求人票を出しても反応が薄い。応募者が来ても早期退職してしまう。
そんな課題に共通しているのは、“伝わる言葉”が整っていないこと。
求職者に響く言葉がなければ、企業の魅力は伝わりません。
今回のセミナーでは、採用活動を“ラブレター化”し、心に響くメッセージのつくり方をお伝えします。
「言葉」が変われば、「応募」が変わる。
伝わる採用メッセージで、共感を呼び込む採用活動を一緒に設計してみませんか？
頼れる同僚のように、
相談できるトモダチのように、
心を開いてなんでも話せる。
私たちはそんな存在です。
まずは「ゆんたく」しませんか。